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ESG: Social

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ESG: Social

A Fimatec Equipamentos tem como um dos seus compromissos a adoção de práticas sustentáveis e responsáveis em sua atuação. Em relação ao “S” do ESG, a empresa tem em seu quadro funcional um percentual de 18% de mulheres, número acima da média do mercado de transporte. Além disso, a Fimatec tem um Comitê de gestão de pessoas que visa promover o bem estar dos colaboradores, com a oferta de ginástica laboral mensal, palestras com temas voltados para a saúde e bem estar, bem como oportunidades de capacitação pela Universidade Corporativa Fimatec.

A empresa também tem um programa de jovem aprendiz, que oferece oportunidades para jovens das comunidades próximas e, em média, 22% dos jovens são promovidos após o término do contrato. E ainda, a Fimatec estabeleceu parcerias com instituições de ensino superior que oferecem descontos para colaboradores e dependentes, incentivando a educação continuada.

Essas iniciativas demonstram o comprometimento da Fimatec com a valorização dos seus colaboradores e a promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e equitativo, contribuindo para a construção de um futuro mais sustentável e responsável. Além disso, a empresa tem um histórico de 1235 dias sem acidentes de trabalho, o que reflete o compromisso com a segurança e o cuidado com seus colaboradores.

18

%

quadro funcional feminino, acima da média do mercado de transporte.

1000

Ultrapassamos a marca de 1000 dias sem acidentes de trabalho.

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